價值：

使命、傳承、願景
Mission、Heritage、Vision
創新、創意、執行力
Innovation、Creativity、Execution

 

宗旨：

本會以協助政府規劃及推動文化創意產業發展，並提供諮詢；鼓勵原創觀念，推廣文化創意產業智財權之觀念與機制；

建立文化創意產業之交易機制；培育文化創意產業發展所需之人才。

任務：

一、團體協約之締結、修改或廢止。

二、勞資爭議之處理。

三、勞動條件、勞工安全衛生及會員福利事項之促進。

四、勞工政策與法令之制（訂）定及修正之推動。

五、勞工教育之舉辦。

六、會員職業證照之認證、專業技能之檢定、專業工作之證明。

七、職業訓練之舉辦，分職前訓練、養成訓練、在職訓練、技術生訓練、進修訓練、專業訓練、失業訓練、第二專長訓練、殘障者職業訓練及產學訓合作訓練。

八、會員就業之協助，會員就業之輔導，會員就業之媒合，人力資源之派遣。

九、會員休閒、旅遊、康樂、養生、講座、講習事項之舉辦，促進本會會員相互聯繫事項。

十、工會或會員糾紛事件之調處，會員權益之保障。

十一、會員勞保業務之諮詢與服務。

十二、會員全民健保及會員眷屬健保業務之諮詢與服務。

十三、會員儲蓄、互助、團保、福利及各項給付之辦理。

十四、依法令從事事業之舉辦。

十五、勞工家庭生計之調查及勞工統計之編製。

十六、出版刊物之發行，以及文康之報導、圖書之設置。

十七、其他合於第3條宗旨及法律規定之事項。

願景：

成為文化創意產業發展之第一機構。

 

訓練品質管理手冊 <檔案詳如附件>

訓練目標：

根據本會策略、行動方案、年度工作計畫、訓練需求調查進行規劃～

秉持本會任務，規劃及推動本業發展，持續改善之精神，以TTQS為基石，結合組織策略與經營方針之訓練政策：

1.開發符合本會需求課程，達成終身學習之目標，銜接並建立就業市場需求接軌的訓練機制期與企業結盟，進而達成產業群聚，達到訓用合一，創造學以致用，學以就業，持續開拓會員創業、就業之技能。
2.多角化經營教學策略，滿足學員需求，開拓、結合各方資源，開發多元化、多樣化教育類別，尋求多元文化的創意價值創造與精進，健全會員發展，達成組織使命，使經營更有競爭力。

 

經營目標 :